אודות INSIGHT

כמה סימנים שכדאי לשים לב אליהם: ירידה בביצועים ללא הסבר ברור, עלייה בקונפליקטים בין עובדים, תחושה שהתקשורת הפכה מורכבת יותר, עובדים שפתאום מאבדים מומנטום, החלטות שנדחות שוב ושוב, ואווירת עבודה שמשתנה ללא הסבר נראה לעין. אם אתם מזהים דפוסים כאלה, זה זמן להתייעץ איתנו.

ההדרכות שלנו מתמקדות ספציפית במורכבות הרגשית ובהשפעותיה על הארגון. במקום להתמקד רק בכלים ניהוליים קלאסיים, אנחנו מלמדים איך לזהות מצבים רגשיים מורכבים, איך לנהל שיחות רגישות, איך לבנות אמון בתנאי אי-ודאות ואיך ליצור בטחון פסיכולוגי. הגישה שלנו משלבת ידע מתחום הפסיכולוגיה עם כלים ניהוליים פרקטיים.

בעוד שהמלחמה יצרה אתגרים ייחודיים, הכלים שלנו רלוונטיים לכל ארגון המתמודד עם מורכבות אנושית - שינויים ארגוניים, מיזוגים, צמצומים, לחצים תחרותיים או פשוט הרצון לבנות תרבות ארגונית חזקה יותר. המומחיות שלנו בדינמיקות רגשיות מורכבות רלוונטית לכל סביבה עסקית תחרותית.

תלוי בהיקף ההתערבות ובמורכבות האתגרים. בדרך כלל, מנהלים מתחילים לראות שיפור בתקשורת ובדינמיקה הצוותית תוך מספר שבועות מתחילת התהליך. שינויים מערכתיים עמוקים יותר דורשים בדרך כלל מספר חודשים. אנחנו תמיד מתחילים במיפוי מקיף ובהגדרת מדדי הצלחה ברורים.

אנחנו משתמשים במגוון כלים: סקרי שביעות רצון פנימיים, מדדי חיוניות ופרודוקטיביות ארגוניים, מעקב אחר תחלופת עובדים, ומדידת שיפור בתהליכי קבלת החלטות ובתקשורת הפנימית. כל תהליך מתחיל בקביעת מדדי בסיס ויעדים ברורים.

זה תלוי במטרות שלכם. שינוי תרבותי עמוק דורש הכשרה בכל הרמות הניהוליות, אבל אפשר להתחיל מהרמה הבכירה ולהרחיב בהדרגה. לעיתים די בהכשרת מנהלי הביניים שנמצאים בקשר היומיומי עם העובדים. נקבע יחד איזה מסלול הכי מתאים לארגון שלכם.

לא, איננו מספקים טיפול פסיכולוגי. אנחנו מתמחים בהקניית כלים מעשיים למנהלים וארגונים לזיהוי וניהול דינמיקות רגשיות מורכבות. המטרה שלנו היא לחזק את היכולת הארגונית להתמודד עם מצבים אלה ולהפנות עובדים לטיפול מקצועי כשזה נדרש. אנחנו מאמנים את המנהלים להיות "עוגן רגשי" ולא מטפלים.

העלויות משתנות בהתאם לסוג השירות, היקף הקבוצה ומשך התהליך. אנחנו מציעים מגוון פתרונות החל מהרצאות חד-פעמיות ועד תוכניות פיתוח ארוכות טווח. נשמח לשוחח על הצרכים הספציפיים שלכם ולהציע מסלול מותאם תקציבית.

פשוט צרו קשר! נתחיל בשיחת היכרות קצרה לזיהוי הצרכים העיקריים שלכם, ואחרי זה נוכל להציע מפגש אבחון מעמיק יותר או להתחיל ישר עם פתרון מותאם. השיחה הראשונה תמיד ללא התחייבות מצידכם.