top of page

בנייה ופיתוח צוותים

בפיתוח תהליכי למידה צוותיים, נתמקד בהעצמת שיתוף הפעולה בין חברי הצוות כך שיתאפשר מימוש הפוטנציאל האישי והמקצועי הטמון בצוות.

בתהליכים אלה, נתבונן יחד על האווירה והאקלים הצוותי, על האופן בו מתקבלות ומיושמות החלטות, על היחסים בין האנשים בצוות, האופן בו פותרים בעיות ומנהלים קונפליקטים – והשפעתם של מרכיבים אלה על תפקוד הצוות בביצוע משימותיו. בנוסף, תתקיים למידה אישית של כל אחד מאנשי הצוות על האופן בו משפיעה הקבוצה על התנהלותו והאופן בו הוא משפיע על הקבוצה.

לשפר את התוצאות העסקיות ואת מערכות היחסים בין חברי הצוות

להפיק לקחים ולשפר ההתנהלות העתידית לאור אירועים ופעילויות מהעבר

כאשר רוצים:

לבנות ולגבש צוות בהתהוות, בעת החלפה של מנהל בצוות קיים, שינוי משמעותי בהרכב הצוות או שינוי במשימת הצוות

לשלב למידה ופיתוח מקצועי בשגרות העבודה הצוותיות

מתי עוסקים בלמידה צוותית?

איך נראה צוות אפקטיבי?

חברי הצוות מחויבים ואחראים (Accountable) למטרות וליעדים הצוותיים ועובדים בשיתוף פעולה כדי להשיגן

הצוות מכיר נקודת המבט, הדעות והרעיונות הייחודיים של כל חבר צוות, ומשתמש בהם לשם קבלת החלטות ופתרון בעיות

חברי הצוות בוטחים זה בזה, קיים ביניהם אמון ותמיכה הדדית

חברי הצוות יכולים שלא להסכים זה עם זה וקיימת יכולת להתמודד עם קונפליקטים ולפתור אותם באופן בונה

חברי הצוות נותנים משוב וביקורת בונה זה לזה

הצוות מפיק לקחים ולומד משגיאות העבר כדי להיות טוב יותר בעתיד

bottom of page