ייעוץ אישי
למנהלים וטאלנטים
ניהול במציאות משתנה, מורכבת ואי וודאית, כרוך בהתמודדות אינטנסיבית עם האתגרים שמזמנים הסביבה העסקית, הארגון והתפקיד. התמודדות אפקטיבית עם אתגרים אלה, כרוכה בהגברת המודעות העצמית – לנקודות העיוורון שלנו, לדפוסי החשיבה והתגובה, לאמונות והנחות היסוד – והרחבת יכולת הבחירה וטווח ההתנהגות בתגובה למצבים אלה.
מנהלים בעלי תודעה פתוחה ללמידה וחקירה עצמית, יוכלו למצות את הפוטנציאל המנהיגותי הטמון בהם, להסתגל למציאות המשתנה ולקדם את הארגון לעבר יעדיו. פגישות הייעוץ האישי מהוות מרחב פתוח ולא שיפוטי לחקירה עצמית מסוג זה, לשיתוף, התבוננות, התייעצות והתנסות.
זיקוק יעדים ליצירת אימפקט אישי וארגוני מקסימלי
העמקת ההבנה והמודעות לעוצמות, דפוסי התגובה ואזורי ההתפתחות האישיים
גיבוש ועיצוב תפיסה ניהולית
התמודדות עם האתגרים והדילמות של היומיום
למידה ותרגול השימוש בכלים ופרקטיקות חדשות
בפגישות הייעוץ נעבוד יחד על:
תהליך ייעוץ אישי
בכניסה לתפקיד ניהולי
בפגישות הייעוץ נעבוד יחד על כניסה והתמקמות אפקטיבית בתפקיד ניהולי ראשון או חדש:
היכרות עם דפוסי הכניסה שלכם לתפקיד והתאמתם להקשר הארגוני
למידת המרחב התפקידי
גיבוש או מיקוד התפיסה הניהולית
בניית שגרות ניהול
אבחון היחידה הארגונית (העסק/ המחלקה/ הצוות)
הגדרת תפקידים ותחומי אחריות
הגדרת ייעוד, גיבוש חזון
ברמה האסטרטגית
בניית עבודת צוות אפקטיבית
בניית תכנית עבודה אופרטיבית
דיון באתגרים ודילמות
בכניסה לתפקיד